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2012年9月14日，“江西省企業文化建設經驗交流會暨省職工思研會第26次理論研討會”在鷹潭召開。會上，仁和（集團）發展有限公司被中共江西省委宣傳部、省國資委、省工商聯聯合授予“江西省企業文化建設示范單位”稱號。 近年來，仁和集團大力加強企業文化建設，通過構建仁和特色的企業文化體系，使企業文化的理念滲透到企業經營管理的各個環節；不斷將無形的文化理念轉化為有形的自覺執行，建設特色企業文化，鑄就企業發

9月12日，仁和集團-中科院生物物理所蛋白質與多肽藥物重點實驗室項目交流會在中科院蛋白質科學研究中心召開。 仁和集團楊文龍董事長、駱燮龍總裁、曾雄輝董事、百奧藥業侯全民總經理等領導與生物物理所龔為民副所長、赫榮喬副所長、蛋白質與多肽藥物所重點實驗室閻錫蘊主任、梁偉副主任、實驗室全體學術帶頭人及科技處、所地合作處等領導出席了會議。 楊文龍董事長在致詞中希望通過產、學、研相結合，技術人才與市場人才強強

日前，記者從2012年中國工業新聞宣傳培訓研討會暨第八屆中國工業企業優秀報刊和好新聞頒獎大會上獲悉，由仁和（集團）發展有限公司主辦的企業刊物——《仁和事業》，在大會上被授予全國優秀工業企業報刊二等獎。這是《仁和事業》連續第二次榮獲全國優秀工業企業報刊獎項。 據悉，由中國工業報社舉辦的中國工業企業優秀報刊和好新聞評選活動自2005年始，每年一屆，旨在鼓勵創新和進一步提高我國工業企事業單位的新聞宣傳工

近日，江西省人民政府下發《關于表彰2011年度江西省優秀企業家的決定》，仁和集團董事長楊文龍先生被授予“江西省優秀企業家”榮譽稱號。這是楊文龍董事長連續第三次被江西省人民政府授予此項榮譽。 在楊文龍董事長領導下，仁和集團實現了持續健康發展，并在貢獻國家，回報社會方面做出了顯著成績，得到黨和政府及社會各界的充分肯定與高度贊揚。

近日，江西省地稅局在井岡山舉辦了首屆A級納稅信用企業評比活動，公司榮獲“A級納稅信用企業”稱號。 據悉，本次評比活動是江西省地稅局根據《納稅信用等級評定管理辦法》規定，依據納稅人的稅務登記、納稅申報、賬簿憑證管理、稅款繳納等情況評定的。

2012年8月16日，“IBP—仁和集團醫藥創新研討會暨中國科學院生物物理研究所仁和百奧健康研究中心簽約揭牌儀式”在中國科學院蛋白質科學中心隆重舉行。 中國科學院院士常文瑞先生、陳潤生先生，中科院生物物理研究所徐濤、汪洪巖等領導同志，仁和集團楊文龍董事長、駱燮龍總裁、北京百奧藥業侯全民總經理等公司高管人員，中生北控集團吳樂斌總裁，北京市經信委、北京市科委、北京生物醫藥產業促進中心、中醫藥管理局、江

2012年8月1日，集團公司隆重召開“合力終端營銷大戰全國電視電話會議”。中共樟樹市委副書記胡江萍、市人民政府副市長楊仕林等領導蒞臨會議，集團公司楊文龍董事長和董事會成員出席會議，集團2000多名各級員工與銷售終端客戶代表在樟樹主會場和全國25個省會城市分會場參加了會議。 集團公司曹克副董事長在會上宣布了集團董事會關于舉行“合力終端營銷大戰”活動的決定，號召全體員工立即行動起來，深刻理解和把握本次

2012年7月27日至7月30日，“仁和集團2012年上半年工作總結交流會” 在革命圣地井岡山召開。楊文龍董事長和集團董事會成員及集團公司、股份公司有關負責人員出席了會議。 本次會議以戰略轉型和戰略定位為主題，以“品牌化，規模化，效益化”為戰略發展思路，聚集科研，聚集生產，聚集銷售，聚焦資本運營，在認真總結2012年上半年經營管理工作的基礎，深入研討了各個系統的戰略調整和戰略定位，全面部署了下半年

日前， 由中國醫藥企業管理協會主辦的“第四屆中國最具競爭力醫藥上市公司20強”名單揭曉，仁和藥業股份有限公司再次入選，成為江西省唯一進入全國20強的醫藥企業。 據悉，“第四屆中國最具競爭力醫藥上市公司20強”評選自2012年3月啟動，歷時4個月，對193家在上海、深圳、香港、新加坡、紐約、納斯達克上市的年銷售1億元人民幣以上的中國醫藥企業進行了財報分析。評選以公司過去一年銷售收入、利潤、總市值以及

7月17日，國務院在北京人民大會堂隆重舉行“全國就業創業工作表彰大會”。溫家寶、李克強等國家領導出席會議，并為受表彰的先進集體和先進個人代表頒獎。表彰大會上，仁和集團被授予“全國就業先進企業”榮譽稱號。集團公司楊文龍董事長參加了表彰大會，并領取了獎牌。 仁和集團自組建以來就高度重視就業創業工作，積極創造就業崗位，吸納高校畢業生、下崗失業人員、農村剩余勞動力等6000余人次。公司高度重視各級員工的崗

近日，江西省人民政府通報表彰了江西省2011年度加快工業發展，加速工業崛起的先進單位，仁和集團榮獲“優強企業”專項獎。這是仁和集團連續四年獲得此項榮譽。 近年來，仁和集團堅持以科學發展觀為指導，以加快轉變經濟發展方式為主線，以加大科技創新為驅動，取得了顯著成績，為建設富裕和諧秀美江西作出了應有的貢獻。

2012年7月7日，公司一次性通過了口服固體制劑GMP再認證現場檢查。此次通過再認證的劑型有硬膠囊、片劑、顆粒劑、丸劑等四個劑型。 集團公司領導對本次認證高度重視，要求集團有關職能部門大力支持和積極配合。公司成立了專項工作小組，建立了專項考核機制。全體員工牢記“為人類健康服務”的宗旨和“質量至上”的理念，嚴格依照國家GMP規定和各項標準組織了全面、細致的自查與整改，保證了再認證工作的順利實施。